不为别的，公司多了一个进项，即使会增加少量资金，那也能让家里多吃几片肉不是吗！

事情不大，与公司主业经营不符，进项不多，可由此为公司改革改制经营就像是打开了潘多拉魔盒一样，

公司不再是国营企业，现在是市场经济时代，只要你有创意，只要公司准许，只要是在合法范围之内，只要你不是故意去破坏市场规则，你有想法尽管来......

公司上下不管你是何职位，只要你可以提出对公司经营有利的方针，不管是为公司降低成本还是开源增益，哪怕只是很微小的一点成绩，公司同样给予奖励.....

特别提出对于可以改进公司生产工艺生产流程，改进成品范围，提升产品竞争力，公司将给予重奖.....

这是新任的执行总经理张博在正式接手公司经营管理以后，第一次召开全体员工大会上说的，并在公司办公楼与生产厂区、生活设立了意见箱，只要你是公司员工，你可以实名，也可匿名写意见信投递进意见箱。

此意见箱内所有信件将直达总经理本人，相关意见一经采纳，给予重奖。

如果你对公司管理层有意见了，同样可以写信投递进意见箱，同样可以实名，也可匿名，一经查实将严肃追究相关管理层人员，并严格处理。

于是乎，意见箱内意见书信每天皆有，经过采纳其中改进意见后并在员工大会上兑现奖励后，掀起全公司员工的极大热情，小到一颗螺丝钉，大到生产机械的改进，不一而足.....

为此，张博责令相关生产部门及管理部门全力配合，按意见查实真实性，一旦具有可操作性，该兑现奖励的兑现奖励，该改进的工作全力进入改进流程，尽快实现，促使公司大步前行.....