陈默皱了皱眉头，沉思片刻后说道：“这是意料之中的事。我们不能因为取得一点成绩就沾沾自喜，必须时刻保持警惕。通知研发部门，加快产品升级换代的步伐，突出我们产品的差异化优势；销售部门要加强市场推广，优化营销策略，提高客户的忠诚度。”

与此同时，技术研发团队也遇到了新的问题。虽然取得了一些技术突破，但在进一步的技术研发过程中，遇到了资金不足和人才短缺的困境。研发负责人找到陈默，焦急地说：“陈总，我们现在的研发项目需要大量资金投入，而且一些关键技术岗位还缺人，这可能会影响我们后续的技术创新进度。”

陈默深知技术创新是公司保持竞争力的关键，他立刻召开高层会议，商讨解决方案。在会议上，陈默果断决定加大对研发部门的资金支持，同时启动紧急人才招聘计划。“无论如何，我们都要保证技术研发的顺利进行。资金方面，财务部门尽快调整预算，优先满足研发需求；人力资源部门要拓宽招聘渠道，不惜一切代价招聘到我们需要的人才。” 陈默坚定地说道。

在陈默的指挥下，公司各部门迅速行动起来。财务部门重新规划资金分配，为研发项目提供了充足的资金保障；人力资源部门通过猎头公司、行业论坛等多种渠道，积极寻找优秀的技术人才。经过一番努力，终于招聘到了几位在相关领域具有丰富经验的技术专家，为研发团队注入了新的活力。

然而，就在公司全力应对这些问题时，市场环境又发生了变化。当地政府出台了新的行业政策，对产品的环保标准和安全性能提出了更高的要求。这意味着天盛集团的部分产品需要进行升级改造，以符合新的政策标准。

陈默意识到，这既是挑战也是机遇。他组织团队深入研究新政策，制定了详细的产品升级计划。“我们要把这次政策调整作为提升产品质量的契机，不仅要满足政策要求，还要借此机会进一步提升产品的竞争力。” 陈默对团队成员说道。

在产品升级过程中，研发团队面临着巨大的压力。他们需要在短时间内完成技术改进和产品测试，确保产品能够按时上市。陈默经常到研发部门了解进展情况，鼓励大家：“大家辛苦了，但这是我们必须要攻克的难关。我相信大家的能力，只要我们齐心协力，一定能够成功。”

经过团队的共同努力，天盛集团的产品顺利完成升级改造，不仅符合了新的政策标准，而且在性能和质量上有了进一步提升。新产品上市后，受到了消费者的热烈欢迎，市场份额不仅没有下降，反而进一步扩大。

陈默知道，在新兴市场的竞争中，只有不断努力，持续创新，才能巩固和扩大市场成果。他带领团队继续在这片充满机遇与挑战的市场上拼搏，为实现天盛集团的长远发展目标而努力奋斗。虽然未来还会遇到各种困难和挑战，但陈默坚信，只要团队团结一心，就没有克服不了的难关，天盛集团一定能够在新兴市场上创造更加辉煌的业绩。