回去之后，央行行长向杨镜舟请教，未来银行业该怎么做才能站在时代的浪潮之上而不是被时代所抛弃。

对此，杨镜舟回复了两个字“人才”

任何事情的发展都离不开相关的人员去推动与发展，万变不离其宗。并给了以下的几点建议：

杨镜舟的回答简洁而深刻，直指银行业未来发展的核心——人才。在快速变化的时代，技术和商业模式不断革新，但推动这些变革的根本力量始终是人。银行业要想在时代的浪潮中立于不败之地，必须重视以下几个方面：

1. 培养复合型人才

-技术与金融结合：随着金融科技的快速发展，银行业需要既懂金融又精通技术的复合型人才。这类人才能够将新技术应用于金融场景，推动数字化转型。

跨界思维：未来的银行业不仅仅是传统的存贷业务，还需要与科技、互联网、大数据、人工智能等领域深度融合。具备跨界思维的人才能够打破行业壁垒，推动创新。

2. 重视创新与研发

创新驱动：银行业需要鼓励创新文化，吸引和培养具有创新精神的人才。只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中保持领先。

研发投入：加大对新技术、新产品的研发投入，吸引顶尖的技术人才，推动银行业务的智能化、数字化和个性化发展。

3. 加强人才储备与培训

内部培养：通过内部培训和职业发展规划，提升现有员工的能力，使其能够适应未来的业务需求。

外部引进：积极引进外部高端人才，尤其是具有国际视野和跨行业经验的人才，为银行注入新鲜血液。